Eigene Jobbörse erstellen: Individuell für Ihr Unternehmen

Jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Stellenanzeigen – eine eigene Jobbörse macht’s möglich! Mit einer eigenen Jobbörse machen Sie sich unabhängig von Drittanbietern und zentralisieren zugleich die Verwaltung, Ausspielung & Bewerbungswege für alle offenen Jobs. Hört sich gut an?

Diese Features bietet eine eigene Jobbörse

Eine eigene Jobbörse zahlt sich langfristig aus. Wir stellen für Sie mit unserer langjährigen Erfahrungen in Jobbörsen Technologie ein System zur Verfügung, was Ihre Stellenanzeigen und alles drumherum zu 100% unter Ihrer Kontrolle – und Gestaltung – belässt. Die Funktionen einer eigenen Jobbörse sprechen für sich!

Volle Kontrolle über Ihre Jobanzeigen – vom Inhalt bis zur Technik

Mit einer eigenen Jobbörse behalten Sie alle Stellenanzeigen zuverlässig im Griff. Sie bestimmen, wie Ihre Anzeigen gestaltet, ausgespielt und technisch eingebunden werden – ganz nach Ihren Anforderungen. Ein weiterer Vorteil: Sie machen sich unabhängig von externen Plattformen, die häufig Richtlinien, Funktionen oder Preise ändern. So bleiben Sie flexibel und souverän im Recruiting.

Individuelle Gestaltung ohne Kompromisse

Keine Kompromisse bei der Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen: Mit einer eigenen Jobbörse präsentieren Sie Ihre Jobs ganz ohne Einschränkungen im Look & Feel Ihres Unternehmens. Gestalten Sie alle Anzeigen im Corporate Design und binden Sie diese interaktiv in die Seite ein. Besonders praktisch: Unser System erlaubt den Upload gestalteter PDF-Stellenanzeigen, die von unserem Team in klickbare, voll funktionsfähige Anzeigen umgewandelt werden – schnell, einfach und CI-konform.

Mehr Sichtbarkeit dank Google

Ihr Job auf Google – eine eigene Jobbörse macht’s möglich! Über unsere API sorgen wir dafür, dass jede Stellenanzeige in der Google Suche für Jobsuchende sichtbar und präsent ist. Mit zusätzlich SEO-optimierten „Strukturierten Daten“ verbessern wir darüber hinaus die Positionierung in der Suchmaschine. 

Nahtlose Integration in bestehenden Systeme

Sie nutzen bereits ein Bewerbermanagementsystem (ATS), ein CRM-System oder versenden einen Newsletter, um Ihre offenen Stellen zu besetzen? Kein Problem –  über flexible Schnittstellen integrieren wir die bestehenden Tools nahtlos in die neue Jobbörse und sorgen für einen reibungslosen Workflow und maximale Effizienz im Recruiting.

Maximale Freiheit beim Bewerbungsprozess

Mit einer eigenen Jobbörse gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess frei nach Ihren Anforderungen. Ob per E-Mail, Telefon, über ein Bewerbermanagementsystem (ATS) oder direkt über ein Online-Formular – Sie entscheiden, welche Optionen Sie anbieten. So schaffen Sie eine optimale Candidate Experience, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielgruppen passt.

Volle Datenhoheit - Wissen, was wirkt

Alle Daten rund um Nutzerverhalten, Anzeigenperformance und Bewerbungsprozesse bleiben in Ihrem Besitz. Sie sind nicht auf externe Plattformen angewiesen und gewinnen wertvolle Einblicke direkt aus Ihrer eigenen Jobbörse. Diese Insights helfen Ihnen, Ihre Vermarktung gezielt zu steuern und Ihre Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Mehr Sichtbarkeit über die Jobbörsen API

Auf Wunsch verbinden wir Ihre eigene Jobbörse über externe Schnittstellen mit anderen Plattformen, etwa Google for Jobs oder ausgewählten Stellenbörsen. So lassen sich Ihre Anzeigen mit wenigen Klicks zusätzlich promoten und noch mehr qualifizierte Kandidat:innen erreichen.

Nur eigene Jobs – 100 % Fokus auf Ihre Zielgruppe

Keine fremden Jobs, konkurrierende Anzeigen oder externe Inhalte auf Ihrer eigene Jobbörse! So sprechen Sie Ihre Bewerber:innen gezielt und ohne Ablenkung an. Das Ergebnis: eine klare, markengerechte Kommunikation und deutlich weniger Streuverluste im Recruiting.

Preise

Um die Erstellung einer eigenen Jobbörse transparenter zu machen, haben wir die Preisstruktur in zwei Teile gegliedert. Das Basis-Set Up umfasst die etablierte Einrichtung unseren Standards-Systems. Wünschen Sie darüber hinaus eine individuelle Gestaltung ist das natürlich auch möglich, muss von unserem Team aber individuell in Abstimmung mit unseren Entwicklern und einer Einschätzung des Aufwands kalkuliert werden. Sprechen Sie uns hierzu einfach für ein unverbindliches Angebot an!

Basis Set-Up

ab 2.400 € zzgl. Mehrwertsteuer

  • Besprechung spezifischer Anforderungen und Erstellung eines detaillierten Konzepts.
  • Erstellung der Jobbörse auf einer Subdomain oder in einem iFrame.
  • Optische Integration der Jobbörse in ein bestehendes Corporate Design.
  • Kurze Einweisung für alle relevanten Ansprechpartner in die Verwaltung und Pflege der Jobbörse.
  • Gründliche Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit.

Individuelle Gestaltung

Angebot auf Anfrage

  • Volle Gestaltungsfreiheit beim Design Ihrer eigenen Jobbörse
  • Möglichkeit für neue Funktionen abseits des Basis Set-Ups
  • Persönliche Betreuung durch unsere Entwickler & Projektmanager
  • Inkl. kleiner Social Media Boots über unser Partnernetzwerk aus Fachstellenbörsen, Fachforen und geschlossenen Facebook-Gruppen

Vom Erstgespräch bis zum Launch – So läuft die Erstellung einer eigenen Jobbörse ab

Noch Fragen offen? Lernen Sie uns kennen und wir sprechen individuell über Ihre Bedürfnisse & Fragen. Keine Verpflichtung, kein Druck. 

  • Keine Scheu, sprechen Sie uns einfach an – per E-Mail oder rufen Sie an! Wir vereinbaren ein erstes Kennenlern-Gespräch per Telefon oder Google Meets (Videocall). In diesem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Vorstellungen & Ideen.

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FAQs