Karriereseiten

Funktionierende Karriereseiten stehen im Mittelpunkt des Online Recruiting.

Für potenzielle Kandidaten sind sie die zentrale Anlaufstelle. Karriereseiten sind nicht nur die Visitenkarte eines Arbeitgebers, sondern auch Informationsquelle für potentielle Bewerber.

Aus diesem Grund ist es wichtig, dass sie attraktiv sind, dass sie mit dem Inhalt und Funktion zu überzeugen. Entscheidend ist eine klare inhaltliche, strukturelle und technische Konzeption: Ob großes oder kleines Budget.

Gute Karriereseiten nehmen Bewerber an der Hand, machen die Bewerbung einfach und bieten schnelle und authentische Information. Mit unserem Netzwerk und unseren technischen Möglichkeiten, sind wir der richtige Partner, wenn es um Ihre Karrieseite geht.

Die Komplexität einer Karriereseite bedarf immer einer Beratung:

  • Gibt es bereits eine Karriere-Seite, die überarbeitet werden soll?
  • Gibt es bereits einen Internet-Auftritt, in welchen die Karriere-Seiten integriert werden sollen?
  • Um welche Anzahl von Stellenanzeigen geht es (10 pro Jahr, 100 pro Jahr, 1000 oder mehr pro Jahr)?
  • Was sollen die Karriere-Seiten können? (Import, Export, Suche, Texte, Formulare)
  • Benötigen Sie ein Bewerbermanagementsystem (auch ATS = Applicant Tracking System genannt)?
  • usw.

Gerne definieren wir mit Ihnen zusammen die nötigen Rahmenbedingungen und erstellen Ihnen dann ein verbindliches Angebot.

Kontakt

E-Mail: info@job-ad-promotion.de
Telefon: +49 (0)611 945 88 650

Wir rufen Sie gerne zurück, wenn Sie dies wünschen!