Einer der besten und zuverlässigsten Wege neue Mitarbeiter zu finden ist Stellenanzeigen online schalten. Im Netz tummeln sich zahlreiche allgemeine und spezifische Jobbörsen. Hier den passenden Kanal für Ihr Unternehmen oder Ihren Kunden zu identifizieren, ist nicht immer einfach. Unsere Agentur bietet erprobte Lösungen und innovative Ansätze im Bereich des Social Recruiting an, um Sie dabei zu unterstützen!
Stellenanzeigen inserieren über unsere Jobbörsen
Wir betreiben die Stellenmärkte Jobboard Deutschland, Mein-IT-Job.de, Gastro Jobboard und weitere Jobbörsen.Details finden Sie hinter den Links. Neue experimentelle Jobmärkte, innovative Formate und Techniken, sowie zusätzliche regionale und Sparten-Jobbörsen sind im Aufbau. Behalten Sie dazu unsere News im Auge.
Sie können mit uns einzelne Anzeigen auf diesen Stellenmärkten buchen, Pakete, Kontingente und mehr. Sollten Sie über eine große Anzahl von Stellenanzeigen verfügen, machen wir für Sie den optimalen Weg ausfindig: Von der Schnittstelle bis zur Flatrate. Gut zu wissen: Für Agenturen & Multiposter bieten wir attraktive Agentur- und Mengenrabatte an! Kontaktieren Sie uns unverbindlich und wir stellen ein attraktives Angebot zusammen, welches genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Jetzt Stellenanzeigen online schalten
Über unsere Preisliste finden Sie ein Übersicht zu allen Jobbörsen und den möglichen Tarifen – Jederzeit online buchbar!
Jobanzeigen aufgeben in Fachstellenbörsen
Der große Vorteil von spezialisierten Stellenmärkten sind die geringen Streuverluste bei Anzeigen. Sie erreichen auf solchen special-interest Jobbörsen, wie Mein IT Job, der Fachstellenbörse für IT Jobs in Deutschland, das entsprechende Fachpublikum für die jeweilige Branche.
Hunderte von Fachstellenbörsen buhlen um die Gunst der Jobsuchenden: Allgemeine Jobbörsen, themenspezifische und regionale Stellenmärkte. Teilweise kostenpflichtig pro Job, teils durch Werbung finanziert und „kostenfrei“, suchen wir für Sie die passenden Jobbörsen aus und platzieren Ihre Jobanzeigen dort, wo es sich lohnt.
Die 3 zentralen Vorteile von Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen
Mehr Aufmerksamkeit für Ihre Jobanzeige über unseren Social Media Boost
Wir begnügen uns allerdings nicht mit Stellenanzeigen online schalten, sondern entfesseln zusätzliches Potenzial Ihrer Job Ad mit unserem Social Media Boost und ein weitreichendes Partnernetzwerk.
Zusätzlich setzen wir auf Bewährtes und versorgen Ihre Stellenanzeige mit den nötigen, relevanten Besuchern. Ob Indeed oder andere Aggregatoren, Portale und Metasuchmaschinen – von uns erhalten Sie relevante Besucher auf Ihrer Jobanzeige! Schauen Sie für weitere Informationen dazu auch auf unsere Partner.
Wie funktionieren Stellenanzeigen auf Social Media überhaupt?
Die Kernaufgabe besteht darin, potenzielle Mitarbeiter und Bewerber über die gängigen Social Media Plattformen ansprechen. Zu den bekanntesten Kanälen, gerade für die Jobsuche gehören Facebook, Instagram, das Karrierenetzwerk LinkedIn und Twitter. Auch XING ist an dieser Stelle zu nennen, obwohl die Plattform in den letzten Jahren einiges an Relevanz und Nutzern eingebüßt hat.
Neben diesen allgemeinen Plattformen existieren auch noch kleinere Netzwerke, die meist nur in speziellen Branchen genutzt werden. Im weiteren Sinne kann man auch sogenannte Fachforen im Netz in den Bereich des Social Media Recruiting dazu zählen. Die wichtigsten Vorteile dieses Online Recruitings liegen in der direkten Ansprache potenzieller Bewerber, der aktiven Diskussion und der Weiterempfehlung von Stellenanzeigen innerhalb einer aufgebauten Community. Gerade der Aspekt der aktiven Communities wird nach dem Social Media Trends Report von Hubspot in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung zunehmen.
Personalabteilungen und Recruiter sind also gut beraten das Social Media Recruiting nicht außer acht zu lassen und in Personal Kampagnen sinnvoll zu integrieren. Wir beschäftigen uns seit der Firmengründung intensiv mit den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Social Media für die Personalsuche.
Social Media Ads Boost (paid)
Es darf noch etwas extra Power für Ihre Stellenanzeige sein? Wir bewerben Ihre Anzeige mit einem Minimum von 80 Euro Klickbudget auf den verschiedenen Social-Media-Kanälen: Facebook Anzeigen, Instagram Ads, Google Adwords, wir wissen wo Ihre Zielgruppe am besten abzuholen ist und fördern Ihre Anzeige durch das Klickbudget an der geeigneten Stelle.
Die 3 zentralen Vorteile von Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen
Unsere Agentur unterstützt Sie gerne. Kontaktieren Sie uns unverbindlich für ein erstes, kostenloses Kennenlerngespräch und wir finden in der Beratung genau das passende Paket, um Ihre Stellenanzeigen online bestmöglich zu inserieren!
